Beschäftigte
in Teilzeit

Die Teilzeitquote im SVWL liegt bei knapp 27 Prozent und ist damit seit dem Vorberichtszeitraum um 4 Prozent gestiegen.

Der häufigste Grund für eine Teilzeitbeschäftigung ist die Wahrnehmung der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen. Diese Aufgabe wird immer noch zum Großteil von Frauen erfüllt. Im SVWL werden Teilzeitregelungen auch nach wie vor mehrheitlich von Frauen in Anspruch genommen. So sind 80 Prozent (Durchschnitt der Geschäfts- und Prüfungsstelle) aller am 31. Dezember 2025 Teilzeitbeschäftigten Frauen (2020: 95 Prozent).

Im Jahr 2025 waren/sind 55 Frauen und 14 Männer in Teilzeit beschäftigt (2020: 54 Frauen und 3 Männer). Diesen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden die gleichen Entwicklungs- und Fortbildungschancen eingeräumt wie Vollzeitbeschäftigten.